400多万中国医生的收入究竟高不高 背后真相实在令人感到惊愕

他解释称，医生收入待遇难以提高，根本上还是盘子不够大，即公立医院的亏损问题。化解手段一般有两种，一是财政支出，这是过去惯常的手段。但由目前各地政府财政吃紧，所以指望政府加大拨款力度并不现实;二是医疗服务价格改革。过去，由于公立医院医生相对比例是编制内的，如果通过提高医疗服务价格水平来改善医生收入，那么如教师、公务员、警察等其他编制内的群体可能存在攀比心态，同时，如何与患者期待找到一个合理的平衡点，也是个博弈过程，所以过去近十年时间一直推进缓慢。但从长远来看，这是一个难啃但不啃不行的硬骨头。

医疗服务价格改革有多难?医改专家徐毓才对记者举了一个例子，重庆曾在2015年试点新价格后，因一些患者治疗费用显著增长，而骤然叫停改革。这被业界称为史上最短的医改。