400多万中国医生的收入究竟高不高 背后真相实在令人感到惊愕

他分析称，医保部门作为医疗服务主要支付方，可以通过腾空间、调结构、保衔接三个方面，提高医院运营效益，进而反馈给医生。但目前，医保部门的主要着力点放在了腾空间(即通过集采等方式推动药械降价)和保衔接(医保支付方式改革，以减少过度医疗)上，而对于调结构也即医疗服务价格改革，还没有探索出有效路径。地方有试点，但基本都如重庆一样，目前以失败告终。

在此背景下，徐毓才认为，医院医疗服务支出实际承担了一些财政欠账，用于支付医生薪资。故而，普通医生待遇可能不会降，但也很难明显上涨。作为应对，需要让医生资源流动起来，这样可以让医生一些创收的途径阳光化，也有利于改善医疗资源分配不均的问题，多方受益。